Newsletter

 

Dr. Feiges Personaltipp

27.02.2014

Dr. Feiges Personaltipp

 

Heute: Generation Y - Bewerber werden Umworbene

Unternehmen sehen die „Generation Y" nicht mehr nur als Konsumenten, sondern immer mehr auch als potenzielle Mitarbeiter - als die Kollegen von morgen. Damit geht ein Paradigmenwechsel in der Bewerberansprache, in der ganzen Personalarbeit, einher.

 

weiterlesen ›

 


 

Besuch aus dem Weltall

27.02.2014

Besuch aus dem Weltall

 

Prof. Dr. Ulrich Walter „landet" auf dem Deutschen Mittelstands-Summit am 27. Juni 2014 in Essen. Der frühere Wissenschafts-Astronaut, der im Frühjahr 1993 an der Shuttle-Mission D2 teilnahm, spricht über das Thema „One Team, One Dream - Risiken eingeschlossen". Außerdem wird er auf dem Summit Teilnehmer eines Fach-Panels zum Thema Innovationen sein. Besucher können dabei mit ihm über Herausforderungen im Innovationsmanagement diskutieren.

 

weiterlesen ›

 


 

„Ich könnte mir vorstellen, mein Geld mit Musik zu verdienen.“

27.02.2014

„Ich könnte mir vorstellen, mein Geld mit Musik zu verdienen.“

 

Heute in der compamedia-„Sprechstunde": Ralph Hauck, Geschäftsführer der ARAMIS GmbH. Der Coach aus Bad Dürkheim zählt zu den TOP CONSULTANTS 2012/2013.

 

weiterlesen ›

 


 

Beste Berater für den Mittelstand gesucht

23.01.2014

Beste Berater für den Mittelstand gesucht

 

Mehr als 14.000 Berater werben in Deutschland um Mandate. Nur die wenigsten von ihnen verstehen es allerdings, mit mittelständischen Unternehmen auf Augenhöhe zu arbeiten. Denn oft genug sprechen sie eine völlig andere Sprache als ihre Kunden, überfordern sie mit überdimensionierten Konzepten und belassen es bei Empfehlungen mit geringem Praxisbezug. TOP CONSULTANT zieht hier eine Grenze. Gesucht werden bis zum 4. April die besten Berater für den Mittelstand.

 

weiterlesen ›

 


 

Dr. Feiges Personaltipp: Reden Sie über die dritte Person

23.01.2014

Dr. Feiges Personaltipp: Reden Sie über die dritte Person

 

Heute: Wieso beim Recruiting zu oft der falsche Bewerber ausgewählt wird - Teil II.

Meine beiden letzten Personaltipps 2013 (nachzulesen hier und hier) beschäftigten sich schon mit der richtigen Art, Recruiting-Gespräche zu führen. Heute will ich Ihnen abschließend noch ein paar Tipps geben, wie Sie die Motive von Bewerbern, eine bestimmte Stelle anzustreben, besser beleuchten können.

 

weiterlesen ›

 


 

Buchtipp: „Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber“ von Prof. Dr. Gunther Olesch

23.01.2014

Buchtipp: „Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber“ von Prof. Dr. Gunther Olesch

 

Wie werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Prof. Dr. Gunther Olesch, mit seinem Unternehmen Phoenix Contact schon mehrfach Top-Arbeitgeber bei TOP JOB und sogar zwei Mal „Arbeitgeber des Jahres", verrät es Ihnen in seinem neuen Buch. Der „Spickzettel" verlost drei Exemplare.

 

weiterlesen ›

 


 

„Ich würde sofort den Umbau des sozialen Netzes angehen.“

23.01.2014

„Ich würde sofort den Umbau des sozialen Netzes angehen.“

 

Heute in der compamedia-„Sprechstunde": Michael Grenz, kaufmännischer Leiter von Hanseatic Power Solutions GmbH. Der Hersteller von Steuerungs- und Schaltanlagen wurde vor genau einem Jahr mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichnet.

 

weiterlesen ›

 


 

Verbessern Sie Ihre Führung!

19.12.2013

Verbessern Sie Ihre Führung!

 

Motivierte und kompetente Führungskräfte sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Ausbildung des Führungskräftenachwuchses und regelmäßige Wissens-Updates für die erfahrenen Manager sind deshalb unerlässlich. Die TOP JOB-Akademie unterstützt Sie mit einem Talentprogramm und einem Seniorprogramm beim Erwerb von praxisnahem Führungswissen.

 

weiterlesen ›

 


 

Dr. Feiges Personaltipp: Was ist hier die Frage?

19.12.2013

Dr. Feiges Personaltipp: Was ist hier die Frage?

 

Heute: Wieso beim Recruiting zu oft der falsche Bewerber ausgewählt wird - Teil II.

Im Personaltipp vom November sprachen wir über das Einstellungsinterview. Ich habe Ihnen versprochen, dass ich mich heute dem Thema „Fragetechnik" widme.

 

weiterlesen ›

 


 

Buchtipp: „Authentische Karriereplanung“ von Barbara Haag

19.12.2013

Buchtipp: „Authentische Karriereplanung“ von Barbara Haag

 

TOP CONSULTANT goes Buchautor: In ihrem Autorendebüt widmet sich Barbara Haag, Gründerin und Geschäftsführerin des TOP CONSULTANT-Unternehmens „kopfarbeit", den Vorteilen der Motivanalyse bei Personalauswahl, Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung. Wir verlosen drei Exemplare des Buchs.

 

weiterlesen ›