Vermittler zwischen Individuen und Organisationen

Versierte Führungskräfte sind begehrt, viele Manager im Mittelstand zeigen sich wechselwillig, Executives streben nach dem nächsten Karriereschritt. Die Berater der BludauPartners Executive Consultants GmbH finden, bewerten und entwickeln geeignete Topmanager für Unternehmen. Um langfristige Lösungen herbeizuführen, stimmen die Experten die Erwartungen aller Beteiligten passgenau aufeinander ab. Dabei spielen Softskills und Psychologie eine zunehmend wichtige Rolle.

Zu den Mandanten des 30-köpfigen Teams um die Geschäftsführer Kaan Bludau und Bernhard Muhler zählen marktführende mittelständische Unternehmen, international agierende Konzerne und innovative Start-ups. BludauPartners bietet ihnen einen ganzheitlich nutzbaren Beratungsansatz aus Executive Search, Executive Assessment und Executive Development. Bei der Ansprache und Bewertung von Kandidaten berücksichtigen die Consultants neben der fachlichen Kompetenz insbesondere auch deren Charaktereigenschaften und Wertesysteme. Zum Executive Development gehören innerbetriebliche Maßnahmen für einzelne Führungskräfte und Teams bis zu Transformationsprozessen für gesamte Organisationen.

Gewachsenes Netzwerk und gut gepflegte Datenbank

„Für Führungskräfte aus dem Konzernumfeld kann der Wechsel in den Mittelstand einen deutlichen Karriereschritt bedeuten“, weiß Kaan Bludau. „Allerdings begeben sie sich dort in ein ungewohntes Umfeld mit anderen Anforderungen. Deshalb prüfen wir im Zuge der Assessments genau, ob Kandidaten zur jeweiligen Unternehmenskultur passen, gut mit volatilen Märkten umgehen können und nötige Veränderungsprozesse treiben. Auch dürfen sie sich nicht zu fein sein, die Ärmel hochzukrempeln und selbst operativ mit anzupacken.“ Geeignete Persönlichkeiten zur Direktansprache ermitteln die Berater aus ihrem über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerk und einem akribisch gepflegten Pool einschlägiger Kontakte.

Erfolgsfaktor Mensch

Zum Executive Development erklärt Bernhard Muhler: „Als neutrale Ansprechpartner unterstützen wir Führungskräfte in Fragen der Teambildung und -entwicklung sowie beim Aufbau zeitgemäßer agiler Strukturen. Motivierend wirkt positive Psychologie: Wir überwinden Ängste und Widerstände, indem wir gemeinsam auf bereits erfolgreich Geleistetes aufbauen.“ Beide Geschäftsführer publizieren regelmäßig Fachartikel zu ihrer Beratungsphilosophie. Auf der BludauPartners-Website stehen Podcasts bereit, in denen Kunden über ihre Erfahrungen mit den Consultants berichten.