Maßgeschneiderte Lösungen für alle Kunden

Neues entstehen lassen, ohne Bewährtes aus dem Blick zu verlieren: Das ist einer von vielen wertvollen Leitsätzen, mit dem die BludauPartners Executive Consultants GmbH seit 20 Jahren national und international agierende Unternehmen betreut. Dabei verfolgen die Experten einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz im Hinblick auf die Besetzung, die Bewertung und die Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Schon als die Geschäftsführer Kaan Bludau und Bernhard Muhler das Unternehmen 2003 in Frankfurt gründeten, hatten sie ein klares Ziel vor Augen: Sie wollten jene Top-Manager finden, bewerten und beruflich entwickeln, die den Unternehmenswert ihrer Klienten nachhaltig steigern würden. An dieser ehrgeizigen Vision hat sich auch 20 Jahre später nichts geändert. Muhler leitet heute mit dem Executive Development eines von insgesamt drei Kompetenzzentren, zu denen auch die Executive Search und das Executive Assessment gehören. „Wir decken mit unserer Personalberatung alle Phasen ab, die Mitarbeitende bei einem Arbeitgeber durchlaufen“, erklärt er.

Jedes Konzept ist einzigartig

Einige Kunden machen von der gesamten Wertschöpfungskette Gebrauch, andere nutzen nur einzelne Säulen. „Egal, in welchem Bereich wir unsere Auftraggeber unterstützen, sie bekommen stets maßgeschneiderte Lösungen. Wir haben in den vergangenen beiden Jahrzehnten noch kein Konzept zweimal verwendet“, sagt der Unternehmensberater aus Leidenschaft. Dadurch fühlen sich Unternehmen bei BludauPartners mit all ihren Belangen rund um den Menschen hervorragend aufgehoben. Sie wissen zu schätzen, dass das Beratungsunternehmen sich durch ein Netzwerk aus Stärken auszeichnet und betriebswirtschaftliches Know-how mit sozialen Dynamiken verknüpft.

Kombination aus Qualität und Schnelligkeit

Muhler und seine Kollegen zielen immer auf co-kreative Lösungen und begleiten deren Entwicklung in enger Kooperation mit dem Auftraggeber – das kommt bei Unternehmen gut an. Da verwundert es nicht, dass die Zusammenarbeit zwischen der Frankfurter Personalberatung und den von ihr betreuten Unternehmen oft Jahre oder sogar Jahrzehnte anhält. Von kurzer Dauer hingegen ist meist die Suche nach geeigneten Führungskräften, die BludauPartners übernimmt. „Wir schaffen es, Qualität mit Schnelligkeit zu verbinden“, sagt Bernhard Muhler und blickt dabei auf die Erfahrung der vergangenen 20 Jahre zurück.