Berater mit Expertise und Einfühlungsvermögen

In Zeiten, in denen alle mit Reizen schier überflutet werden, ist es den Beratern der elpa consulting GmbH & Co. KG wichtig, bei ihrer Arbeit jederzeit methodisch vorzugehen. Ihre Mandanten aus dem Mittelstand wissen nicht nur die Fachkompetenz der Consultants zu schätzen, sondern vor allem auch ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam arbeiten sie daran, die Ziele der Unternehmer zu erreichen und die Konzepte aus der Managementberatung erfolgreich umzusetzen.

„Das Herz unserer mittelständischen Mandanten hängt an ihren Unternehmen“, weiß Horst Emde, einer der geschäftsführenden Gesellschafter der Beratungsgesellschaft. Entsprechend wichtig ist es bei der elpa consulting, dass für jedes Projekt der passende Berater ausgewählt wird – sowohl fachlich als auch persönlich. Ein Netzwerk aus über 50 Beratern arbeitet für die Gesellschaft mit den Standorten Hannover, Holzminden und Weinheim. Aus diesem Pool findet sich immer der passende und kompetente Kooperationspartner für die Mandanten aus über 30 Branchen.

Qualität sicherstellen

Die Berater legen Wert auf praxisgerechte Tools und Maßnahmen, aber auch die Qualitätssicherung ist ihnen wichtig. „Wir hinterfragen unsere Arbeit nach jeder Prozessetappe und stellen sicher, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, betont Horst Emde. Sechs bis neun Monate nach Abschluss eines Projekts wird noch einmal geprüft, ob die Maßnahmen gut realisiert wurden. „Nicht selten ergibt sich daraus eine neue Beratungsetappe, weil im Unternehmen wieder neue Fragen aufgetaucht sind“, sagt der geschäftsführende Gesellschafter.

Unterstützung durch eigene Akademie

Die Werte des Mittelstands sind auch die Punkte, die den Beratern am Herz liegen: Sicherung der Arbeitsplätze statt Stellenabbau, das Ausschöpfen möglicher Reserven und die Absicherung des Unternehmensvermögens, auch hinsichtlich der Unternehmensnachfolge – das sind einige der Themen, mit denen sich die Berater befassen. Langfristige Beziehungen mit zufriedenen Kunden sind Horst Emde und seinen Kollegen ein großes Anliegen. „Wir wollen unsere Kunden aber nicht dauerhaft begleiten, sondern sie vielmehr befähigen, ihre Ziele selbst zu erreichen.“ Die neu eingerichtete „elpaAKADEMIE“ unterstützt die Firmen mit Angeboten zur Onlineweiterbildung und zusätzlichen Trainingseinheiten vor Ort, um das Gelernte zu festigen. „Wir nehmen immer alle Mitarbeiter in den Unternehmen mit ins Boot“, betont Horst Emde. „Das wertet die beschlossenen und umzusetzenden Maßnahmen auf.“