Unternehmensporträt
Genius Search GmbH & Co. KG
Unternehmensporträt
Erfolgreich die Zukunft planen
Wenn es um die Besetzung von Expertenfunktionen in der Life-Science- und Health-Care-Branche geht, sind die Kunden bei der Genius Search GmbH & Co. KG an der richtigen Stelle. Zum Leistungsportfolio der hoch spezialisierten Personalberatung aus Heidelberg gehören Executive-Search-Dienstleistungen für Top- und mittleres Management, Coaching für Führungskräfte sowie Assessments auf Basis psychologischer Eignungsdiagnostik.
Wissenschaft ist international. Daher beschränkt die Personalberatung die Suche nach passenden Kandidaten für die Gesundheitsbranche nicht auf ein Land. Genius Search hat Kontakte zu zahlreichen Experten in ganz Europa, und auch viele Kunden haben ihren Sitz außerhalb von Deutschland. Neben Klienten aus Frankreich, den Benelux-Ländern, Portugal und der Schweiz betreut die Personalberatung in Deutschland vor allem Start-ups und Familienunternehmen. Die mittelständischen Unternehmen mit bis zu 800 Mitarbeitern suchen Experten insbesondere für leitende Positionen — etwa für die Bereiche M&A, Forschung und Entwicklung sowie Marketing und Vertrieb. Auch das Team der Personalberatung ist über ganz Deutschland verteilt und arbeitet virtuell sehr eng zusammen.
Thomas Winter, Geschäftsführer
Schnelle Kandidatenauswahl
Ihre Stärke sieht die Branchenboutique vor allem in ihrer Passgenauigkeit und Schnelligkeit: „Wir kennen uns in den Märkten aus und verfügen über ausgezeichnete Kontakte“, berichtet Geschäftsführer Thomas Winter. „Wir erstellen Reports innerhalb weniger Stunden und steigen damit beim Kunden direkt in die Diskussion ein.“ Oft fällt aufgrund der guten Vorbereitung seitens der Beratung bereits nach einem kurzen Telefonat mit der Geschäftsführung eine Vorentscheidung für einen Kandidaten. „Unser Ziel ist es immer, zusammen mit unserem Klienten erfolgreich seine Zukunft zu planen — auch in wirtschaftspolitisch schwierigen Phasen.“
Nachwuchsprobleme in der Wissenschaft
Wichtig ist dem Geschäftsführer die Begegnung auf Augenhöhe. Nur so können die Berater für und mit dem Klienten zusammen ideale Passungen ermöglichen. Als größte Herausforderung für die Life-Science Branche sieht Winter die Nachwuchsproblematik: Viele junge Wissenschaftler wandern ins Ausland ab. Winter sieht hier auch die Politik in der Pflicht, die Rahmenbedingungen für Mittelständler zu verbessern. Eine ehrliche Einschätzung, was der Markt aktuell an Experten hergibt, ist für ihn ein wichtiger Aspekt bei der Zusammenarbeit mit dem Kunden. Denn nur so kann er die Erwartungen der Unternehmen erfüllen.
Interview mit Thomas Winter
Warum gute persönliche Beziehungen im Beratungsgeschäft entscheidend sind, erklärt Thomas Winter von Genius Search.
Warum haben Sie sich auf Kunden aus der Life-Science- und der Health-Care-Branche spezialisiert?
Das Thema Gesundheit finde ich sehr wichtig — zum einen für die Gesellschaft, aber auch aus persönlicher Perspektive. Ich bin seit über 40 Jahren Diabetiker Typ 1, daher spreche ich mit unseren Klienten auf einer ganz anderen Basis. Mit Kunden aus dieser Branche zu tun zu haben, ist für mich ein großer Motivator, weil Gesundheit von so hoher Relevanz für alle Menschen ist. Ohne Gesundheit sind wir nichts. Ich finde es bereichernd, mit einer Branche zusammenzuarbeiten, die sich für die Gesundheit aller Menschen verpflichtet fühlt.
Warum sollte ein Unternehmen mit Ihnen zusammenarbeiten?
Wir haben eine sehr hohe Erfolgsquote und arbeiten darüber hinaus mit Garantie: Wenn ein Kandidat innerhalb der Probezeit nicht die Leistung bringt, die von ihm erwartet wurde, gehen wir ohne weiteres Honorar noch einmal in den Markt und besetzen die Stelle kostenlos nach. Damit das nicht passiert, achten wir stark darauf, dass der Mitarbeiter nicht nur fachlich perfekt zum Unternehmen passt, sondern auch kulturell. Die Beziehungsebene muss zu
Unser Teamspirit ist von einem starken Zusammenhalt geprägt.
Thomas Winter, Geschäftsführer
Was ist das Besondere an der Arbeit mit dem Mittelstand?
Ich weiß es sehr zu schätzen, dass man mit mittelständischen Kunden oft auf einer persönlichen Beziehungsebene arbeitet. Wenn etwas nicht gut laufen sollte, kann man miteinander reden und schnell nachbessern. Das ist auch der Grund, warum viele Kunden immer wieder gerne auf uns zurückkommen. Einen Klienten habe ich vor 26 Jahren in einem Unternehmen platziert. Heute ist er selbst CEO und hat sich für die Suche nach einer Führungskraft an uns gewandt. Das zeigt mir, wie wichtig es ist, Brücken zu anderen Menschen zu bauen und aufrechtzuerhalten.