Mit Empathie in der Automobilbranche unterwegs

Eine Besetzungsquote von nahezu 100 %: Bei diesen Personalberatern gilt nomen est omen, denn die Plocher Executive Find GmbH sucht nicht nur die richtigen Führungskräfte, sie findet sie auch. Die Stuttgarter sind echte Spezialisten für die Automobilindustrie und pflegen intensive Beziehungen zu Firmen und Kandidaten. Das Team setzt auf Empathie, Authentizität und Flexibilität. Viele Kunden halten den Beratern im Gegenzug über Jahre die Treue.

Verbindlichkeit ist für die Gründerin und Geschäftsführerin Marion Plocher ein klarer Schlüssel zu ihrem Erfolg. „Ich bin für meine Kunden als Ansprechpartnerin immer da und stehe persönlich ein für das, was ich tue“, erzählt sie. 2018 wagte die Schwäbin, die zuvor an einer großen Beratungsfirma beteiligt war, den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete eine kleine, wendige und dynamische Personalberatung. Bis heute hat sich das Unternehmen seine Leidenschaft und einen ganz eigenen Boutique-Charakter bewahrt. „Ich arbeite lieber klein und fein – und vor allem: im engen und persönlichen Kontakt zu meinen Kunden“, betont Marion Plocher.

Geist des Kunden einatmen

Erfolg bringt auch der klare Branchenfokus des Hauses: „Wir sind in der Automobilindustrie eng vernetzt und kennen den Markt, die Teilnehmer und das Umfeld sehr genau“, sagt Plocher. Ihren Kunden steht die Beraterin ganzheitlich und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Seite: „Egal welche Berufsgruppe – wir finden den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe“, betont die Geschäftsführerin. Sie selbst geht in die Unternehmen, führt Gespräche mit deren Management und atmet die Kultur und den Geist ihrer Auftraggeber förmlich ein. „Zuhören und mit offenen Augen durch die Firma gehen ist absolut wichtig“, unterstreicht die Chefin. So spürt sie, welche menschlichen Eigenschaften und fachlichen Fähigkeiten zu ihren Kunden passen.

Der weibliche Faktor

Eine erfolgreiche Personalberatung wie Plocher Executive Find setzt bei Kandidaten immer auf fachliche Qualifikation, Know-how und Erfahrung. „Doch gerade die Automobilbranche ist noch sehr männerdominiert. Da trete ich auch für mehr Diversifizierung und eine gesunde Mischung ein“, sagt Plocher. Die Beraterin wirbt in ihrem Team und bei Kunden auch für authentische, verbindliche und empathische Beziehungen. Ihre langjährigen Kundenkontakte zahlen sich gerade während der Coronakrise aus: „Wir dürfen derzeit eine wahnsinnige Verbundenheit und Treue erleben.“