Plocher Executive Find GmbH

Sich auf Grundwerte wie Tradition, Leidenschaft und Authentizität zu berufen, ist in der umkämpften Personalberaterbranche ungewöhnlich. Doch gerade diese Wertehaltung ist wahrscheinlich die Ursache für den Erfolg der Plocher Executive Find GmbH. Die Personalberatungs-Boutique für Deutschland, Österreich und die Schweiz unterstützt als erfahrener und weit vernetzter Partner Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung mit Middle-Management- und C-Level-Beratung.

Marion Plocher und ihr Team finden die perfekte Balance aus unterschiedlichen Faktoren für eine erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen, die maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. „Es ist unerlässlich, bei der Auswahl neuer Executives nicht nur auf Ausbildung und fachliche Kompetenzen zu achten, sondern auch auf empathische Fähigkeiten und emotionale Intelligenz. Nur so finden wir den richtigen Menschen“, sagt die Geschäftsführerin der Plocher Executive Find GmbH.

Gute Führungskräfte haben Empathie

Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung verfügt die Beratung über eine tiefgreifende Expertise in der produzierenden Industrie. Von Beginn an wollten die Personalberater Diversität im Mittelstand fördern. Will heißen: mehr Frauen und internationale Talente — mit ihren jeweiligen Bedürfnissen — in die Firmen holen und ihnen Chancen aufzeigen, an die sie bislang nicht gedacht haben. Wie das gelingt? „Indem wir mit feinem Gespür Menschen mit großer Leidenschaft, Herz und Perspektiven im Gepäck ansprechen“, schildert Marion Plocher das Vorgehen.

Die jeweilige Firmenkultur erfassen

Neben gewachsenen Kontakten in den Mittelstand und einer professionellen und diskreten Arbeitsweise legen die Personalexperten großen Wert auf Vorort-Termine. Durch Gespräche mit Mandanten sowie den Blick in die Produktion und in die Büros lässt sich die jeweilige Firmenkultur sehr viel besser begreifen. Das ist wichtig für den Recruiting-Prozess und die weitere Zusammenarbeit. Marion Plocher, mit den Diplomen „Wertorientierter systemischer Berater“ und „Wertorientierter systemischer Business-Coach“ der Coach Akademie Schweiz in St. Gallen ausgestattet, freut sich über den zweiten Firmensitz in Österreich und damit auch sehr über den Zuwachs der Senior Consultant Franziska Stierstorfer für das Middle-Management.