IT-Management als Hebel für Nachhaltigkeit

Eine effiziente IT-Organisation entscheidet heute zunehmend über die Zukunft von Unternehmen. Als IT-Management- und Digitalisierungsberatung entwickeln die Consultants der MINDEIGHT GmbH IT-Strategien für den gehobenen Mittelstand, für Konzerne und öffentliche Organisationen. Viele Klienten sehen die Berater mit ihrem nachhaltigen unternehmerischen Ansatz als „Trusted Advisor“. Vor allem der IT-Betrieb nach ESG-Grundsätzen rückt dabei ins Zentrum der Aufmerksamkeit.

Wie stellen wir unsere IT agil auf? Wie passen wir unsere IT-Architektur an den wachsenden Cloud-Einsatz an? Mit welchen Maßnahmen erreichen wir unsere ESG-Ziele, also Standards für Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance)? Die Berater von MINDEIGHT hören erst einmal genau zu, bevor sie zusammen mit ihren Klienten sinnvolle Maßnahmen erarbeiten. Viele neue Projekte sowie eine Weiterempfehlungsrate von nahezu 100 % sprechen für die Berliner.

Enges Miteinander und Fingerspitzengefühl

Kunden schätzen besonders die vertrauensvolle Zusammenarbeit und erleben die Mitarbeiter in den Projekten durchweg als authentisch. „Unsere Consultants fügen sich wie interne Mitarbeiter in die Unternehmen ein. Dank der Nähe zur Belegschaft kommen sie schnell zu guten Ergebnissen“, sagt Geschäftsführer Matthias Seidl. Eine pragmatische, flexible Herangehensweise sowie ein gutes Vermittlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in schwierigen Situationen runden das Profil der Dienstleister ab.

Nachhaltigkeit: Reifegrad prüfen und erhöhen

Wachsender Beliebtheit erfreut sich ein neues Angebot der Berater: der IT-Nachhaltigkeitsreifegradcheck. Dabei prüfen sie, inwiefern die IT mit den ESG-Grundsätzen übereinstimmt und zu einem umweltgerechten, sozialverträglichen Wirtschaften beiträgt. Damit zeigen die Berater den Unternehmen transparent auf, wie nachhaltig sie sind. „Oft ist dem Management nicht klar, wie IT auf ESG-Ziele einzahlen kann“, erläutert Seidl und zählt einige Handlungsfelder auf. Beispielsweise lassen sich Endgeräte recyclen. Auch der Umzug vom Energiefresser „altes“ Rechenzentrum in die Cloud wirkt sich auf die Ökobilanz aus. Schließlich sensibilisiert der Dienstleister seine Kunden für einen nachhaltigen Umgang mit IT-Mitarbeitern: Je besser sie behandelt werden, desto weniger fallen sie aus oder kehren dem Unternehmen den Rücken. Das ist nicht nur nachhaltig, sondern auch ein Wundermittel gegen Fachkräftemangel.